Аннотация: Концепция системы генерации и разработки в учебном процессе идей и концепций социальных проектов решения местных проблем
Концептуальная модель государственной системы
дополнительного непрерывного профессионального образования взрослых
для модернизации и технологического развития экономики и социума России в 21 веке
Основная Идея концептуальной модели - в ходе и по результатам учебного процесса слушатели разрабатывают Кейс собственных инновационных проектов развития отдельных компонентов государственных программ модернизации и технологического развития экономики, инфраструктуры и социума России, региона, поселения, организации.
Поступление ----- Учебный процесс ====== Выпуск
Абитуриент Студент Профессионал
Новые условия деятельности Индикаторы уровня профессионализма и квалификации:
Мегаполисная урбанизация, Знания
сосредоточение населения Новые вызовы профессионалу:
в городах и исчезновение Навыки З-я мировая война
актуальности промышленности Переход Земли к эпохе
вызывают: Умения глобальных перемен
- Экономические кризисы перепроизводства,
- Появление новых потребностей Компетенции Деградация психики
людей для выживания в 21 веке, и нравственности
Качество личности Системы
- Новые виды экономической диагностики, Угрозы природных,
деятельности Уровень физического и обучения техногенных,
психического здоровья и тренинга искусственных
- Социум как непосредственная и социальных
производительная сила Индекс интеллектуального катаклизмов
развития
- Седьмой технологический уклад Переход
экономики услуг к зеленой Креативные способности к зеленой
цивилизации цивилизации
Уровень капитализации -
- Новые профессии, специальности интеллектуальный капитал Зарождение
и компетенции (цена специалиста) новой, 6-й расы людей
Деловой Результат обучения: (дети Индиго)
Кейс выпускника инноватора - личная интеллектуальная собственность, созданная студентом в ходе и в результате учебного процесса: базы данных информации, инновационный проект, бизнес-план, кванты интеллектуального капитала, план социального лифта, дорожная карта к успеху.
Система рекрутирования участников непрерывного дополнительного профессионального образования
1.Повышение квалификации:
1.1.Руководителей и специалистов подразделений в организациях и на предприятиях без отрыва от основной деятельности.
Создается государственная система повышения квалификации (на базе отраслевых ИПК).
На базе Института непрерывного образования взрослых организуется Гуманитарный технопарк "Технологический всеобуч".
1.2.Формирование и повышение квалификации команд профессионалов под инновационный проект новых видов экономической деятельности, проектов модернизации и технологического развития действующих предприятий и организаций экономики, инфраструктуры и социума.
1.3.Подготовка из студентов ВУЗов Семей молодых специалистов (Социальный проект).
2.Профессиональная переподготовка специалистов:
2.1.Безработные и увольняемые с предприятий.
2.2.Офицеры в отставке, в запасе и увольняемые со службы (Социальный проект).
2.3.Заключенные в местах лишения свободы.
2.4.Пенсионеры, могущие и желающие работать (Социальный проект).
2.5.Жители мегаполисов и больших городов, желающие переехать на ПМЖ и пработу
в деревни сельских поселений (Цивилизационный проект "Рассредоточение России")