Комментарии: Квинт Лициний 4

Oxygen : другие произведения.

Комментарии: Квинт Лициний 4
(Оценка:**7.47*217**,)

Самиздат: [Регистрация] [Найти] [Рейтинги] [Обсуждения] [Новинки] [Обзоры] [Помощь|Техвопросы]

Размещен: 12/06/2018, изменен: 27/02/2024. 146k. Статистика.

Аннотация:
Продолжение следует.

ОБСУЖДЕНИЯ: Фэнтези (последние)
07:06 Джиллиан "Птенцы Бедвира" (236/11)
06:36 Седрик "Список фанфиков с моими комментариями" (356/1)
03:07 Давыдов С.А. "Флудилка Универсальная" (583/2)
01:57 Гончарова Г.Д. "Устинья, дочь боярская - 1. " (149/1)

Добавить комментарий Отсортировано по:[убыванию][возрастанию]Страниц (15): 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 15Архивы (31): 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 31

ОБЩИЕ ГОСТЕВЫЕ: 08:12 "Форум: Трибуна люду" (850/21) 08:11 "Форум: все за 12 часов" (264/101) 08:11 "Технические вопросы "Самиздата"" (170/33) 19:02 "Диалоги о Творчестве" (207/1) 15/11 "Форум: Литературные объявления" (664) 25/11 "О блокировании "Самиздата"" (294)
ОБСУЖДАЕМ: Oxygen 08:20 "Параллель 2" (455/8) 03:06 "Faq по Украине" (281/2) 10/11 "Квинт Лициний 4" (536) 08/11 "Параллель" (72) 30/10 "Квинт Лициний 2" (695) 26/10 "Квинт Лициний 1" (504) 10/09 "Когда умрет последний $гей$" (219) 18/06 "Фото персонажей" (103) 27/05 "Кухонный разговор" (19) 07/05 "О последствиях фотолюбительства " (432) 01/05 "Коммунизм, социализм и все-" (662) 07/03 "Квинт Лициний 3" (668) 13/07 "Работа над ошибками" (538) 17/06 "Фотографии" (40) 18/02 "Польский трек" (84) 06/01 "Квинт Лициний, кн. 1. v.2013" (651) 07/05 "Kl4 plan" (805) 25/04 "О славагероях" (660) 17/02 "Неканон" (137) 27/08 "Поэтические зарисовки" (38) 30/04 "Флуд" (696) 08/10 "Fanf1" (36) 01/09 "Краудсорсинг" (39) 22/12 "Им не дали досмеяться" (5) 09/01 "Квинт Лициний 2, ч.2" (234) 09/01 "Квинт Лициний 2, ч.1" (877)
ОБСУЖДЕНИЯ: (все обсуждения) (последние) 08:20 Алекс 6. "Параллель 2" (455/8) 08:18 Нейтак А.М. "В порядке похихи" (260/5) 08:05 Хохол И.И. "Стансы концертного зала" (1) 07:56 Nazgul "Магам земли не нужны" (807/6) 07:55 Симонов С. "Сельское хозяйство" (623/1) 07:49 Никитин Д.Н. "На южных подступах к столице" (1) 07:37 Уралов А. "Мясо "из пробирки"" (610/2) 07:37 Колышкин В.Е. "Контрольное обрезание" (29/5) 07:06 Джиллиан "Птенцы Бедвира" (236/11) 06:57 Самиздат "Технические вопросы "Самиздата"" (170/33) 06:46 Баранов М.В. "Муха" (38/1) 06:41 Баламут П. "Ша39 Стратегия и тактика противодействия " (564/3) 06:39 Патер Р. "Таинственные голоса" (5/2) 06:37 Егорыч "Ник Максима" (5/4) 06:36 Седрик "Список фанфиков с моими комментариями" (356/1) 06:35 Бурель Л.Л. "В королевы я б пошла" (1) 06:17 Шибаев Ю.В. "Квадробер" (1) 05:50 Шумил П. "Раз дракон, два дракон. Часть " (529/2) 05:45 Стоптанные К. "Пропастью до дна раскололся " (49/1) 05:44 Каминяр Д.Г. "Альтернативы Эволюции-12: " (13/1) Полный список...>>
РУЛЕТКА: Путь Шамана. Шаг Ночлежка "У Крокодила" В родном краю Рекомендует Пузеп Н.В. ВСЕГО В ЖУРНАЛЕ: Авторов: 108551 Произведений: 1670555 Список известности России СМ. ТАКЖЕ: Заграница.lib.ru \| Интервью СИ Музыка.lib.ru \| Туризм.lib.ru Художники \| Звезды Самиздата ArtOfWar \| Okopka.ru Фильм про "Самиздат" Уровень Шума: Интервью про "Самиздат" НАШИ КОНКУРСЫ: Рождественский детектив-24	24/11 ПОЗДРАВЛЯЕМ: Белашова Ю.Ю. Белль С.В. Богатикова О.Ю. Богданов А. Бонд. П.Б. Бредникова Е.Е. Букаринов Д.Н. Веденин В.А. Ветер К. Визмор Э.Н. Виноградова А.В. Галицкая Д.И. Гамова Д. Гончарова Е.В. Егорова В.Ю. Ежова Е.С. Елисеева Н.В. Ельников А.Д. Жалилова Л.С. Желнов П. Иванов А.А. Инеева С. Ищенко Г.В. Казарян М.В. Келлер Е. Кизяева А.А. Кичилова К.Ф. Колодиец Д.Н. Кольцо-Гид Команов С.С. Кондрашов В.А. Копышов А.Н. Корнеева Т.М. Коршунова Т.В. Ксения Лобков А. Луковкин К. Лучистая Д.Т. Макарчук С.С. Маковская Н. Маркевич П. Митусова Л.П. Можар Е.П. Морозов М. Пашкевич С. Пимонов В.В. Пирумова А.Б. Приходько О. Пятница М. Радонин С. Ревельский Х. Романов Н.П. Рябенкова Д.П. Серебряная Е. Силаков Г. Соколовская Е. Солнечная Соцкая С. Сперанская И.В. Таа Трещев Ю.А. Тягин П.А. Шаповалова Д.В. Шеннон Р.А. Шишкина Д. Щедрин Р. Ak108u Ive Mollydolly Natkam Valxalla Viligodaeum Viscount M.D.
ПОСЛЕДНИЕ ПОСТУПЛЕНИЯ: (7day) (30day) (Рассылка) 00:39 Патрацкая Н.В. "Маг Грановский" 21/11 Кукин В. "Случайные рифмы" 21/11 Моисеева О.Ю. "Сердце Кометы" Полный список...>>

486. пропало! 2024/09/23 21:21 [ответить]
  > 480. Подшипник
   > Тут объяснение может быть простое. Сами американцы подсчитали, что 50 лет назад условный рабочий получал доход в 10 раз меньший, чем условный президент компании. Если президент конечно не являлся акционером, а был наемным управленцем. В настоящий момент разрыв в доходах составляет 400 раз. С немерянными бонусами и золотыми парашютами. Раньше так не было.


   Берем человеков по имени Арнольд, Майкл, Джаоан.
   Один просто миллионер, второй мультимиллионер, третья - миллиардер.

   А были простыми работягами.

   Раньше такого не было.

485. 65734565367864356 2024/09/23 21:17 [ответить]
  судя по всему кто-то не в курсе
  цены на медстраховку
  цены на продукты. нормальные а не геномодифицированный шитротреб
  цены на бензин
  кредиты и прочее
  сколько остается от огромных зарплат можно прикинуть
  потом дружно все забыть, помолиться великому капитализму и продолжить рассказывать правдивые истории про какой-то совок, а также можно про веник швабру и ведро для воды
  вы смотрели программу будни соевых попозиционеров

484. пропало! 2024/09/23 21:20 [ответить]
  > 480. Подшипник
  > Тут объяснение может быть простое. Сами американцы подсчитали, что 50 лет назад условный рабочий получал доход в 10 раз меньший, чем условный президент компании. Если президент конечно не являлся акционером, а был наемным управленцем. В настоящий момент разрыв в доходах составляет 400 раз. С немерянными бонусами и золотыми парашютами. Раньше так не было.


  Берем два таких человека как Арнольд и Майкл Джордан. Или роулинг.
  Один просто миллионер, второй мультимиллионер, третья - миллиардер.

  А были простыми работягами.

  Раньше такого не было.

483. пропало! 2024/09/23 21:16 [ответить]
  > 479. Восточный Сказочник

  А вот скажи как в голове у тебя умещается
  общество потребления, хорошая зарплата, работа в западной корпорации с западной же зарплатой

  и слово закабаление?

  Я понимаю, для совка с промытыми насковозь мозгами - это нормально, им всю жизнь втирали про экспулатацию капитализма, но ты то живешь в другом мире.

  Сам то ты чувсвуешь, что тебя закабалили? или свободно дышишь?

  > 482. Восточный Сказочник

   > Это именно то, о чем я написал. Топ-менеджер живет так, как ПОЛОЖЕНО топ-менеджеру с соответствующими расходами. Его общество к этому подталкивает. И он не может себе позволить сильно потерять в доходах, сохраняя тот же уровень расходов.

  Вообще-то ты написал

  > 467. Восточный Сказочник
  > А закабаление делается по-другому - платите человеку больше того,что он получит в другом месте и всячески способствуйте росту потребления. Чтоб тратил всё и имел кучу долгов. И всё, никуда он не денется.


  Правда как выяснилось, тупое не знает что означает кабала.

482. Восточный Сказочник 2024/09/23 20:04 [ответить]
  > 476. Astar
  > Знаете,в конце 70-х в СССР шел фильм "Забавные приключения Дика и Джейн"(Fun with Dick and Jane) Режиссер Тэд Котчефф,что Рембо-1 снял,в главных ролях Джордж Сигал и Джейн Фонда.
  > Сюжет-топ-менеджера(по-моему,вице-президента)крупной компании увольняют и он оказывается на дне. ...
  Вот вспомнил этот фильм и подумал-как так,у топ-менеджера не было никаких накоплений,позволявших ему прожить пару лет не работая? Сценарий-то наверняка по американским реалиям писался.
  ---
  Это именно то, о чем я написал. Топ-менеджер живет так, как ПОЛОЖЕНО топ-менеджеру с соответствующими расходами. Его общество к этому подталкивает. И он не может себе позволить сильно потерять в доходах, сохраняя тот же уровень расходов.

481. пропало! 2024/09/23 19:58 [ответить]
  > 478. Восточный Сказочник
  > Для СУПЕР ТУПЫХ советую советую прочитать что такое ЗАКАБАЛЕНИЕ.
  > Это ПОПАДАНИЕ В ЗАВИСИМОСТЬ из которой не можешь выбраться. Это то, о чем я написал.

  открываю словарь -

  Кабала.
  истор. в древней и Московской Руси - долговое обязательство, ставившее заёмщика в личную зависимость от заимодавца ◆ Отсутствует пример употребления (см. рекомендации).
  истор. в древней и Московской Руси - особый вид рабства, пожизненная зависимость, основанная на долговом обязательстве ◆ Отсутствует пример употребления (см. рекомендации).
  полная, крайне тяжелая экономическая зависимость эксплуатируемого человека ◆ Отсутствует пример употребления (см. рекомендации).
  перен. полное порабощение, полная зависимость от кого-либо ◆ Отсутствует пример употребления (см.



  > Всё, придурок. Больше на твои выпады не отвечаю

  Ты главное определение прочитай, а то до сих пор не знаешь что такое кабала.

480. Подшипник (ggorin777@mail.ru) 2024/09/23 19:48 [ответить]
  > 476. Astar
  > > 474. пропало!
  > > > 473. Восточный Сказочник
  >
  > >
  > > Вот вспомнил этот фильм и подумал-как так,у топ-менеджера не было никаких накоплений,позволявших ему прожить пару лет не работая? Сценарий-то наверняка по американским реалиям писался.
  Тут объяснение может быть простое. Сами американцы подсчитали, что 50 лет назад условный рабочий получал доход в 10 раз меньший, чем условный президент компании. Если президент конечно не являлся акционером, а был наемным управленцем. В настоящий момент разрыв в доходах составляет 400 раз. С немерянными бонусами и золотыми парашютами. Раньше так не было.
  Ну а то, что можно остаться без денег - Мухаммед Али дважды оставался без денег. В первый раз когда на пике формы отказался идти на войну во Вьетнаме и его отовсюду поперли. 4 года пропустил без боев, пока приговор не отменили. Его соперник/конкурент Фрейзер за свой счет спонсировал и поддерживал в плане аренды жилья, зала и оплаты тренера. Второй раз оказался без денег, когда уже отошел от боев. В фильме Рокки 5 этот момент был обыгран кстати.

479. Восточный Сказочник 2024/09/23 19:49 [ответить]
  > 475. Алекс 62 Щ
  > > 467. Восточный Сказочник
  > > > 464. Алекс 62 Щ
  > Абсолютно верно. То есть речь идет о всевозможных нарушениях прав личности. Но это, также как и всевозможные дресс-коды, о которых писал "Подшипник" всего лишь верхушка айсберга. Гораздо важнее само выстраивание отношений в корпорации. Система "я начальник, а ты пешка" беспрекословное выполнение команд полученных от руководителя подчиненными. Даже просто сказать, что эти приказы нарушают трудовое право, нельзя. Как, пример, ненормированный рабочий день. Это правило тоже ведь регулируется Трудовым кодексом. Но на него клали с высокой колокольни. Помните, как один из владельцев Норникеля, господин-товарищ-барин Прохоров, удивлялся, почему он может по 12 часов каждый день работать, а вот токарь у станка нет?
  >
  --
  Про Норникель не знаю, но я сейчас работаю в крупной международной корпорации и отношения совершенно нормальные. Начальника оценивают по результатам работы его группы и от подчиненных он зависит не меньше, чем они от него. Чтоб уйти на повышение ему надо создать под собой сильную группу, включая того, кто его сменит. Так что требовать он может и должен, но так, чтоб его уважали.
  Работать сверхурочные - да, но за это либо хорошо платят, либо дают бонусы.
  Не нравится - тебя никто не держит. Есть разные компании и есть достаточно работ, где требования не такие высокие, но и зарплата ниже. Это, как раз, огромное преимущество капитализма - возможность выбора. Если не хочешь жить по правилам общества потребления, то всегда можно уйти на "дауншифтинг".
  >
  > > А закабаление делается по-другому - платите человеку больше того,что он получит в другом месте и всячески способствуйте росту потребления. Чтоб тратил всё и имел кучу долгов. И всё, никуда он не денется.
  >
  > Правильно. Но есть нюанс. Не знаю, как у них, но у нас, когда человек устраивается на новою работу в большую контору, то отдел кадров обязательно сделает запрос на предыдущее место работы. И вот если ему там просто скажут, что товарищ нарушал некие внутренние правила, то у последнего возникнут очень большие проблемы. Ему или тупо откажут или заставят подписать кучу дополнительных бумаг. Это особенно ярко проявляется в узкоспециализированных нишах, где все хорошо друг друга знают.
  ----
  Совершенно верно. Когда меня брали на работу, то после всех интервью дали заполнить кучу бумаг со всеми данными и отправили на проверку в какую-то английскую фирму, которая занимается проверками. Сказали официально, что если где-то соврал или найдут что-то нехорошее, то не возьмут. Эта проверка была недельная, а в компаниях работающих на военные заказы или на спецслужбы проверка занимает полгода. Что здесь неправильного, нормальная практика?
   В другой компании наш директор говорил, что про любого нового сотрудника может узнать все парой телефонных звонков. И это была не корпорация, а стартап на 10 человек. Зачем брать на работу человека,про которого известно, что он проблематичный сотрудник?
  Это вопрос репутации, а не закабаления.

478. Восточный Сказочник 2024/09/23 19:18 [ответить]
  > 474. пропало!
  > > 473. Восточный Сказочник
  > > тебе и так платят чуть больше рыночной цены. И всё, "золотая клетка", которая не слишком-то и золотая т.к. пахать за эти бабки приходится на всю катушку.
  >
  > Мне интересно, а сказочник тупой или очень тупой?
  >
  > Но на всякий случай я повторю вопрос
  >
  > > Скажи дурачок, а где здесь закабаление?
  ----
  Для СУПЕР ТУПЫХ советую советую прочитать что такое ЗАКАБАЛЕНИЕ.
  Это ПОПАДАНИЕ В ЗАВИСИМОСТЬ из которой не можешь выбраться. Это то, о чем я написал.
  --
  Всё, придурок. Больше на твои выпады не отвечаю

477. пропало! 2024/09/23 18:52 [ответить]
  > 476. Astar
  > Сценарий-то наверняка по американским реалиям писался.

  Поржал.
  У вице из 70х годов - который зарабатывал так что его жена могла жить не работая - такой опыт и знания, что его нанимать будет не какой-то ейчар, а акционеры или лично владелец.

  Пысы. Совкам думать вредно. Он смотрел фильм в 70е, но до сих пор думает что в том фильме показана реальная история.

476. Astar (Ast187@rambler.ru) 2024/09/23 18:07 [ответить]
  > 474. пропало!
  > > 473. Восточный Сказочник

  >
  > > Скажи дурачок, а где здесь закабаление?

  Знаете,в конце 70-х в СССР шел фильм "Забавные приключения Дика и Джейн"(Fun with Dick and Jane) Режиссер Тэд Котчефф,что Рембо-1 снял,в главных ролях Джордж Сигал и Джейн Фонда.
   Сюжет-топ-менеджера(по-моему,вице-президента)крупной компании увольняют и он оказывается на дне. Никаких золотых парашютов в фильме ему не дали,вакансий вице-президентов нет,а когда он приходит наниматься на нижестоящие должности,то потенциальные руководители,читая резюме,думают,что соискатель с его опытом и знаниями в 5 секунд их подсидит и отказывают под различными предлогами. Хотел встать на пособие-пришли посмотреть как он живет и отказали с формулировкой,что пособие полагается тем,кому жрать нечего ,а не ему. Жена говорит,что она тоже где-то училась и она пойдет работать.Но поскольку после рождения ребенка она просидела дома 10 лет ее никуда не берут и даже попытка устроиться официанткой закончилась тем,что она накосячила так,что ее попросили на выход через полдня.Денег нет,жрать нечего и в итоге бывший топ-менеджер с женой на пару решают встать на путь криминала-краж и грабежей.Первые их попытки из-за недостатка опыта выглядят комично,но в конце фильма им улыбнулась удача и они взяли общак мафии.Вот вспомнил этот фильм и подумал-как так,у топ-менеджера не было никаких накоплений,позволявших ему прожить пару лет не работая? Сценарий-то наверняка по американским реалиям писался.

475. Алекс 62 Щ (ral1308sh@mail.ru) 2024/09/23 17:33 [ответить]
  > 467. Восточный Сказочник
  > > 464. Алекс 62 Щ
  > > А вот еще тема для обсуждения.
  > > Что такое в современном мире Корпоративная этика?
  > > С моей точки зрения это ни что иное, как попытка через свод внутренних правил провести полное закабаление сотрудников. Превратить их в раба корпорации. Ведь набор этих правил зачастую не просто отменяет трудовое право, он и на конституционные права плюет.
  > --
  > Корпоративная этика к "закабалению" сотрудников не имеет никакого отношения. В первую очередь, она нужна руководству компании для избежания всевозможных судебных исков о дискриминации, домогательствах и т.д.

  Абсолютно верно. То есть речь идет о всевозможных нарушениях прав личности. Но это, также как и всевозможные дресс-коды, о которых писал "Подшипник" всего лишь верхушка айсберга. Гораздо важнее само выстраивание отношений в корпорации. Система "я начальник, а ты пешка" беспрекословное выполнение команд полученных от руководителя подчиненными. Даже просто сказать, что эти приказы нарушают трудовое право, нельзя. Как, пример, ненормированный рабочий день. Это правило тоже ведь регулируется Трудовым кодексом. Но на него клали с высокой колокольни. Помните, как один из владельцев Норникеля, господин-товарищ-барин Прохоров, удивлялся, почему он может по 12 часов каждый день работать, а вот токарь у станка нет?


  > А закабаление делается по-другому - платите человеку больше того,что он получит в другом месте и всячески способствуйте росту потребления. Чтоб тратил всё и имел кучу долгов. И всё, никуда он не денется.

  Правильно. Но есть нюанс. Не знаю, как у них, но у нас, когда человек устраивается на новою работу в большую контору, то отдел кадров обязательно сделает запрос на предыдущее место работы. И вот если ему там просто скажут, что товарищ нарушал некие внутренние правила, то у последнего возникнут очень большие проблемы. Ему или тупо откажут или заставят подписать кучу дополнительных бумаг. Это особенно ярко проявляется в узкоспециализированных нишах, где все хорошо друг друга знают.

474. пропало! 2024/09/23 15:53 [ответить]
  > 473. Восточный Сказочник
  > тебе и так платят чуть больше рыночной цены. И всё, "золотая клетка", которая не слишком-то и золотая т.к. пахать за эти бабки приходится на всю катушку.

  Мне интересно, а сказочник тупой или очень тупой?

  Но на всякий случай я повторю вопрос

   > Скажи дурачок, а где здесь закабаление?

473. Восточный Сказочник 2024/09/22 18:53 [ответить]
  > 472. пропало!
  > > 470. Восточный Сказочник
  > > Офигительно живёт. Но хочет ещё больше и лучше потому что ТАК ПРИНЯТО. Общественное давление. Друзья взяли ссуды, переехали в престижные районы и отправили детей в дорогие университеты. И ты сделаешь то же самое.
  > > В итоге живёшь хорошо, но боишься потерять работу. Особенно это характерно для Америки.
  >
  > Скажи дурачок, а где здесь закабаление?
  ---
  Ну ты тупой! Пиндосы хоть и закабалённые, но умные, бабки неслабые зарабатывают.
  Прочитай что я раньше написал.
   Фирма платит больше, чем ты можешь получить на рынке если уволишься. Например, в контракте прописан годовой бонус в 20% т.е. 20 штук при зарплате 100 тысяч в год.
  Если уволишься - не получишь. И акций на 25 тысяч в год с выплатой по 25% в год. Ушёл - недосчитался ещё 25 тысяч. А этих 45 тысяч в запасе у тебя нет - живёшь на все.
   Чтоб это всё скомпенсировать надо уходить на намного большую зарплату, а это нереально - тебе и так платят чуть больше рыночной цены. И всё, "золотая клетка", которая не слишком-то и золотая т.к. пахать за эти бабки приходится на всю катушку.

472. пропало! 2024/09/22 17:34 [ответить]
  > 470. Восточный Сказочник
   > Офигительно живёт. Но хочет ещё больше и лучше потому что ТАК ПРИНЯТО. Общественное давление. Друзья взяли ссуды, переехали в престижные районы и отправили детей в дорогие университеты. И ты сделаешь то же самое.
   > В итоге живёшь хорошо, но боишься потерять работу. Особенно это характерно для Америки.

  Скажи дурачок, а где здесь закабаление?

471. Подшипник (ggorin777@mail.ru) 2024/09/22 16:30 [ответить]
  > 470. Восточный Сказочник
  > > 468. пропало!
  > > > 467. Восточный Сказочник

  > В итоге живёшь хорошо, но боишься потерять работу. Особенно это характерно для Америки.
  Особенно это развито в Южной Корее. Они взяли за основу строительства государства и общества США, подошли к этому с азиатской старательностью, в итоге получилась гипертрофированная хрень.
  Вкалывают как папы карлы, но не могут себе позволить существенных покупок типа жилья. Ибо дорого. Как следствие начинают тратить "здесь и сейчас" на всякую не особо нужную хрень, которая как бы должна доказать их успешность и что все не зря. В итоге если мобильник, то последней модели. Мобильник с возрастом 1.5 года - это моветон и отстой. Если шмотки, то обязательно брендовые, даже если тебе на условные туфельки месячную зарплату приходится потратить. До смешного доходит. Существуют и отлично себя чувствуют фирмы проката "брендового" шмотья. И к примеру мамаша, идущая на родительское собрание в школу, на один вечер одевается там. Дабы показать, что их семья "не лохи" и "могут себе позволить". Тот фактор, что посещение родительского собрания обходится в 20-25% месячного дохода семьи, никого не останавливает. В конце концов можно и на Дошираке посидеть месяцок. :)

470. Восточный Сказочник 2024/09/22 10:51 [ответить]
  > 468. пропало!
  > > 467. Восточный Сказочник
  > Если человек потребляет - он живет хорошо.
  > И у него будет машина, дом, счет в банке.
  >
  ---
  Офигительно живёт. Но хочет ещё больше и лучше потому что ТАК ПРИНЯТО. Общественное давление. Друзья взяли ссуды, переехали в престижные районы и отправили детей в дорогие университеты. И ты сделаешь то же самое.
   В итоге живёшь хорошо, но боишься потерять работу. Особенно это характерно для Америки.

469. пропало! 2024/09/22 08:28 [ответить]
  Но конечно надо плакать.

  Российские идиоты обсуждают проблему корпоративного закабаления.

  В то время как на западе обсуждают проблему прекариат.

468. пропало! 2024/09/22 08:26 [ответить]
  > 467. Восточный Сказочник
  > А закабаление делается по-другому - платите человеку больше того,что он получит в другом месте и всячески способствуйте росту потребления. Чтоб тратил всё и имел кучу долгов. И всё, никуда он не денется.

  У тебя с математикой плохо было в школе да?
  Если человек потребляет - он живет хорошо.

  > И всё, никуда он не денется.

  И у него будет машина, дом, счет в банке.



  > 464. Алекс 62 Щ
  > А вот еще тема для обсуждения.
  > Что такое в современном мире Корпоративная этика?
  > С моей точки зрения это ни что иное, как попытка через свод внутренних правил провести полное закабаление сотрудников.

  С моей точки зрения ты просто необразованное чмо.
  Закабаление - это процесс лишения человека его прав и свобод.

  Базовыми правами человека является право на труд и его вознаграждение труда, право собственности и право на труд.

  Корпорация платит деньги, человек получает зарплату, имеет свой дом, и может менять место работы все рассуждения о закабалении при капитализме - кретинизм.

467. Восточный Сказочник 2024/09/21 21:34 [ответить]
  > 464. Алекс 62 Щ
  > А вот еще тема для обсуждения.
  > Что такое в современном мире Корпоративная этика?
  > С моей точки зрения это ни что иное, как попытка через свод внутренних правил провести полное закабаление сотрудников. Превратить их в раба корпорации. Ведь набор этих правил зачастую не просто отменяет трудовое право, он и на конституционные права плюет.
  --
  Корпоративная этика к "закабалению" сотрудников не имеет никакого отношения. В первую очередь, она нужна руководству компании для избежания всевозможных судебных исков о дискриминации, домогательствах и т.д.
  А закабаление делается по-другому - платите человеку больше того,что он получит в другом месте и всячески способствуйте росту потребления. Чтоб тратил всё и имел кучу долгов. И всё, никуда он не денется.

466. Подшипник (ggorin777@mail.ru) 2024/09/21 20:16 [ответить]
  > 464. Алекс 62 Щ
  > А вот еще тема для обсуждения.
  > Что такое в современном мире Корпоративная этика?
  > С моей точки зрения это ни что иное, как попытка через свод внутренних правил провести полное закабаление сотрудников. Превратить их в раба корпорации. Ведь набор этих правил зачастую не просто отменяет трудовое право, он и на конституционные права плюет.
  Ну вот к примеру. Дресскод компании. Доводилось сталкиваться с таким примером (зарубежным). Каждый квартал ПР отдел инвестиционной компании выпускает толстенную книгу на эту тему. Там сотрудники низового и среднего звена разбиты на 3 категории по уровню зарплат. Далее перечислены для каждой категории рекомендуемые магазины, где нужно закупаться, рекомендуемое количество шмотья, рекомендуемое количество денег, которое нужно тратить на шмотки. Ну а далее идут фотки с примерами - какие прически можно/нельзя, украшения, макияж, одежда (сочетание).... в общем все очень подробно описано, огромный выбор, бери и пользуйся.
  Нарушает ли такое права сотрудников одеваться как угодно? Получается нарушает. С другой стороны - ты при приеме на работу подписываешься на такое и как следствие сам и добровольно отказываешься на время работы от своего права выглядеть как угодно тебе лично.
  Если вернуться к нам в страну - можно посмотреть на школы. Есть устав школы, который предлагается администрацией и утверждается голосованием родителей. И если там прописано наличие школьной формы или скажем запрет на окраску волос в яркие цвета, то я не понимаю родителей, которые при нарушении устава начинают возмущаться и устраивать крик в интернетах на тему "кровиночку обидели", не дают учиться, нарушают право на образование....

465. Подшипник (ggorin777@mail.ru) 2024/09/21 20:00 [ответить]
  > 463. Алекс 62 Щ
  > > 462. Подшипник
  > > > 461. Алекс 62 Щ

  > Простите меня, но эти цифры полная хрень. Вопрос, кстати не к вам, а к статистам. Сколько у нас стран в мире? Сколько у нас посольств за рубежом? А ведь есть еще очень приличное количество консульств. Плюс различные международные организации. Плюс центральный аппарат. Вы высотку на Смоленской площади видели? Там что сто человек работает? А тысяча не хотите? Или около того.
  Пожалуй надо уточнить, что этот штат указан без обеспечивающего персонала и охраны.
  Что касается личных примеров, то знаю двоих ровесников, чьи родители работали в диппредставительствах. У одного отец отвечал за охрану посольства во Вьетнаме, сократили в 1992 году, у второго на дипработе в США, он подпал под сокращение в 1998 году. При чем второй был точно из "матерых", так как его сын родился в Вашингтоне, прожил там 17 лет, в планах было даже вышку там получать, но вот не срослось. Правда благодаря пертурбациям в Союзе не отбыли назад в 1993 году. Отменили советскую практику, когда детям сотрудников, достигших 12 лет предписывалось возвращаться в страну. С родителями или без них. Для этих целей даже специнтернат имелся и имеется в подмосковье.

464. Алекс 62 Щ (ral1308sh@mail.ru) 2024/09/21 19:31 [ответить]
  А вот еще тема для обсуждения.
  Что такое в современном мире Корпоративная этика?
  С моей точки зрения это ни что иное, как попытка через свод внутренних правил провести полное закабаление сотрудников. Превратить их в раба корпорации. Ведь набор этих правил зачастую не просто отменяет трудовое право, он и на конституционные права плюет.

463. Алекс 62 Щ (ral1308sh@mail.ru) 2024/09/21 19:26 [ответить]
  > 462. Подшипник
  > > 461. Алекс 62 Щ
  > > > 458. Подшипник

  > 2. Указ от 1996 года - сократить персонал министерств в целях экономии. Для МИД предельную численность установить 3 400 человек.
  > 3. Не нашел указов о дальнейших сокращениях, но указ уже Путина от 2004 года, где идет вопрос о финансировании, там штатная численность уже 3 000 человек.
  > 4. И уже в 2005 году только штат поднимается снова до 3 400.

  Простите меня, но эти цифры полная хрень. Вопрос, кстати не к вам, а к статистам. Сколько у нас стран в мире? Сколько у нас посольств за рубежом? А ведь есть еще очень приличное количество консульств. Плюс различные международные организации. Плюс центральный аппарат. Вы высотку на Смоленской площади видели? Там что сто человек работает? А тысяча не хотите? Или около того.
  Вывод может быть только один. Штат МИДа огромен, но его очень успешно раскидали по разным конторам. Такое своеобразное дробление бизнеса.

  > > > 2. Косвенные сведенья. Несколько лет назад смотрел передачу, посвященную МИД. Вроде юбилея там было. Так вот сотрудник МИД сказал следующее - в настоящий момент в штате 60% сотрудников - женщины. А когда он начинал, то их было 2 человека на все министерство.
  > >
  > > Это сколько же лет ему было? И когда он начинал? Если в описываемый Михаилом период, то я одну фамилию из этих двух женщин назову сходу. Брежнева Галина Леонидовна. И она в шашлычную "Риони" обычно не одна ходила, я имею в виду обедать. Наверное, это не МИДовки были, а сотрудницы из магазина "Березка". Был тогда на Арбате такой, брильянтами торговал.
  > Не назывались эти барышни. Так что ничего не могу сказать ни про них, ни про текущий состав. Равно как и про их компетентность.

  Вообще-то это был стеб. То есть. если есть две барышни, то это Галя Брежнева, дочка тогдашнего генсека. Она точно тогда работала в МИДе. И ее подружка, которая тоже работала там же. Все остальные женщины и девушки, которые в МИДе работали, но по словам этого деятеля - их там не было, получается были за штатом. В советское время это было по меньшей мире странно. Или товарищ просто преувеличил, чтобы подчеркнуть роль женщины в современном МИДе.

462. Подшипник (ggorin777@mail.ru) 2024/09/20 22:20 [ответить]
  > 461. Алекс 62 Щ
  > > 458. Подшипник
  > > > 453. Алекс 62 Щ

  > Там была некая перетрубация штата. Но все ключевые фигуры остались на местах. И да, когда у всех штаты сокращались, как у мвд например, у них почему-то росли.
  > Возможно, это мне так кажется, я по поводу увеличения штатов естественно. Постараюсь уточнить у знакомых.
  Тут пробежался по документам в интернете. Точных чисел по СССР не нашел, зато нашел любопытную документацию уже по РФ:
  1. Указ от 1992 года - организовать диппредставительства на территории бывших республик с общей численностью 400 человек дипперсонала, но за счет общей штатной численности МВС. То есть перераспределить по простому и значит сократить персонал в "старых" диппредставительствах.
  2. Указ от 1996 года - сократить персонал министерств в целях экономии. Для МИД предельную численность установить 3 400 человек.
  3. Не нашел указов о дальнейших сокращениях, но указ уже Путина от 2004 года, где идет вопрос о финансировании, там штатная численность уже 3 000 человек.
  4. И уже в 2005 году только штат поднимается снова до 3 400.
  З.Ы. Ну и еще важный вопрос. Был недолго некий Панкин Б.Д. министром иностранных дет СССР. Был И.О. министра точнее с августа по ноябрь 1991 года. Так вот он за короткий срок своего пребывания из МИДа убрал тех, кто имел двойную функцию - дипломат и разведчик под прикрытием. А они хоть по основной деятельности и были разведчиками, но и работы прикрытия выполняли на отлично.
  > > 2. Косвенные сведенья. Несколько лет назад смотрел передачу, посвященную МИД. Вроде юбилея там было. Так вот сотрудник МИД сказал следующее - в настоящий момент в штате 60% сотрудников - женщины. А когда он начинал, то их было 2 человека на все министерство.
  >
  > Это сколько же лет ему было? И когда он начинал? Если в описываемый Михаилом период, то я одну фамилию из этих двух женщин назову сходу. Брежнева Галина Леонидовна. И она в шашлычную "Риони" обычно не одна ходила, я имею в виду обедать. Наверное, это не МИДовки были, а сотрудницы из магазина "Березка". Был тогда на Арбате такой, брильянтами торговал.
  Не назывались эти барышни. Так что ничего не могу сказать ни про них, ни про текущий состав. Равно как и про их компетентность.

461. Алекс 62 Щ (ral1308sh@mail.ru) 2024/09/20 21:27 [ответить]
  > 458. Подшипник
  > > 453. Алекс 62 Щ
  > > > 451. Midav
  >
  > > Что же касается МИДа, то да, это организация своей непотопляемостью поражает. Ведь распад Союза всех затронул, и армию и партию, и даже всемогущий тогда КГБ. А этим все как с гуся вода. Такой же устойчивостью может похвастаться разве что министерство юстиции, да и то не факт.
  > Еще как затронул.
  > 1. Были после распада СССР проведены реформы следующего характера. Во первых упразднен МИД СССР. Интересы страны стал представлять МИД РСФСР, который до того момента занимался разве что выдачей разрешений на выезд за границу для жителей РСФСР. Потом имущество упраздненных МИД и МВТ было передано МИД РСФСР. И уже на базе этого имущества было создано некое министерство внешних сношений. То есть перетряхнули все что можно.

  Там была некая перетрубация штата. Но все ключевые фигуры остались на местах. И да, когда у всех штаты сокращались, как у мвд например, у них почему-то росли.
  Возможно, это мне так кажется, я по поводу увеличения штатов естественно. Постараюсь уточнить у знакомых.


  > 2. Косвенные сведенья. Несколько лет назад смотрел передачу, посвященную МИД. Вроде юбилея там было. Так вот сотрудник МИД сказал следующее - в настоящий момент в штате 60% сотрудников - женщины. А когда он начинал, то их было 2 человека на все министерство.

  Это сколько же лет ему было? И когда он начинал? Если в описываемый Михаилом период, то я одну фамилию из этих двух женщин назову сходу. Брежнева Галина Леонидовна. И она в шашлычную "Риони" обычно не одна ходила, я имею в виду обедать. Наверное, это не МИДовки были, а сотрудницы из магазина "Березка". Был тогда на Арбате такой, брильянтами торговал.

  А вот что касается резкого увеличения там женского поголовья, то здесь в точку. Водил я в начале нулевых знакомство с тамошними ...гм, барышнями.

460. пропало! 2024/09/20 21:26 [ответить]
  > 459. 54634627725454646323

  Кстати зерно ссср закупал за границей. У США и канады.

  Можешь ржать дальше.

459. 54634627725454646323 2024/09/20 21:06 [ответить]
  мяса не было, ахахаха
  ну да. и секса не было, и одежды кроме тулупов не было, и жизни не было вообще
  ну а про 30% это слишком мелко, хули мелочиться, 99% что было это танки и калашниковы
  а 1% это противогазы, ага
  верьте дальше википомойке, соевые

458. Подшипник (ggorin777@mail.ru) 2024/09/20 20:58 [ответить]
  > 453. Алекс 62 Щ
  > > 451. Midav

  > Что же касается МИДа, то да, это организация своей непотопляемостью поражает. Ведь распад Союза всех затронул, и армию и партию, и даже всемогущий тогда КГБ. А этим все как с гуся вода. Такой же устойчивостью может похвастаться разве что министерство юстиции, да и то не факт.
  Еще как затронул.
  1. Были после распада СССР проведены реформы следующего характера. Во первых упразднен МИД СССР. Интересы страны стал представлять МИД РСФСР, который до того момента занимался разве что выдачей разрешений на выезд за границу для жителей РСФСР. Потом имущество упраздненных МИД и МВТ было передано МИД РСФСР. И уже на базе этого имущества было создано некое министерство внешних сношений. То есть перетряхнули все что можно.
  2. Косвенные сведенья. Несколько лет назад смотрел передачу, посвященную МИД. Вроде юбилея там было. Так вот сотрудник МИД сказал следующее - в настоящий момент в штате 60% сотрудников - женщины. А когда он начинал, то их было 2 человека на все министерство.

457. пропало! 2024/09/20 20:48 [ответить]
  > 456. 76435654375534
  > >Причина - экономическая несостоятность социализма.
  > это когда триста миллионов кормили два миллиарда дармоедов

  В совке мяса не было, какие два милиларда?

  > и построили вторую экономику мира? ну да, неэффективна,

  Из которых 30% это танки и калашниковы?

456. 76435654375534 2024/09/20 20:42 [ответить]
  >Причина - экономическая несостоятность социализма.
  это когда триста миллионов кормили два миллиарда дармоедов и построили вторую экономику мира? ну да, неэффективна, конечно конечно
  интересно когда либерахам надоест штамп про какую-то там несостоятельность
  когда их закопают?

455. пропало! 2024/09/20 20:35 [ответить]
  > 453. Алекс 62 Щ
  > Скорее всего, все эти вбросы имеют цель отвлечь внимание от истинных организаторов процесса распада.

  Причина - экономическая несостоятность социализма.

  Так что ты прав. Эти вбросы имеют одну цель - отвлечь внимание от того что все жертвы принесенные на алтарь социализма, оказались кровавым бессмысленным жертвоприношением.
  Преступлением.

454. пропало! 2024/09/20 20:27 [ответить]
  > 451. Midav
  > За весь период Яковлев получил 13 млн. долларов и 2 млн. фунтов стерлингов.

  У ЦРУ никогда таких бюджетов не было.
  Они 200к даже не могли найти.


  > В 2023 году во внутреннем дворике ЦРУ установлен бюст ЯКОВЛЕВА.

  Круто. В каком внутреннем дворике?

453. Алекс 62 Щ (ral1308sh@mail.ru) 2024/09/20 19:57 [ответить]
  > 451. Midav
  > Здесь много толковапли о том, что нет доказательств , что Яковлев - агент ЦРУ.
  > Только что мне сбросили без указания источника.
  > Любопытно, фейк или правда?
  >
  > Яковлев А.Н.
   В 1949 году Яковлев был перевербован англичанами, но в 1951 году был передан армейской разведке США. В последующем находился в ЦРУ.
  > За весь период Яковлев получил 13 млн. долларов и 2 млн. фунтов стерлингов.
  > Это самый результативный долговременный агент иностранных разведок, который состоял в высших эшелонах советской и российской власти.

  Я в это не верю. Так же и в то, что таким агентом был Питовранов. Скорее всего, все эти вбросы имеют цель отвлечь внимание от истинных организаторов процесса распада. Точнее, от одних из. Потому, что причин было много и в какой-то момент они неожиданно для многих наложились друг на друга. Вот в чем реально сильны американцы, так это в тактике. Они умеют очень быстро ориентироваться в меняющейся ситуации и оперативно принимать решения.
  А по поводу Яковлева, здесь возможен вариант только "спящего агента", иначе за столько лет он обязательно где-нибудь, да засветился.

  Что же касается МИДа, то да, это организация своей непотопляемостью поражает. Ведь распад Союза всех затронул, и армию и партию, и даже всемогущий тогда КГБ. А этим все как с гуся вода. Такой же устойчивостью может похвастаться разве что министерство юстиции, да и то не факт.

452. Унтер (unter1970@yandex.ru) 2024/09/20 17:21 [ответить]
  Присоединюсь к компании ворчунов.
  Когда я готовил материалы для начитки аудиокниги по "романтическим линиям", надёрганным из всех трех королюковских "Лициниев", у меня совершенно не возникало никаких вопросов - настолько все линии героев были связаны и динамичны.
  Опус Большакова я прочитал несколько раз. И что мы имеем в сухом остатке: совершенно не за что зацепиться. Прямо как речи М.С. Горбачёва - слова есть, русский язык есть, а вот о чём говорит - совершенно непонятно; одна вода с "перескочами".
  Поступки и действия, совершаемые героями книги, настолько "разбросаны по сюжету", что получается аналогия "Войны и мира": пока дочитал до конца главы - забыл, о чём говорилось в начале (хорошо ещё, что вставок на французском языке нет).

  Резюмирую. Буду ждать дальнейшего развития "Квинта" (очень надеюсь, что в повествование не будет введена Инна Дворская), но потихоньку начну потрошить "Параллель" для продолжения услаждения слуха собственной аудиоверсией.

451. Midav (ivanenko_vs@mail.ru) 2024/09/20 16:22 [ответить]
  Здесь много толковапли о том, что нет доказательств , что Яковлев - агент ЦРУ.
  Только что мне сбросили без указания источника.
  Любопытно, фейк или правда?

  Яковлев А.Н.
  Фины раскрыли секретные материалы о Яковлеве А.Н.
  Случайно попал к немцам в 1942 году, идя с НП полка в свой взвод, будучи его командиром. За сутки был завербован, вывезен за 6 км на другие позиции с приставленным к нему радистом по фамилии Шепилов с легендой, что заблудился и принял пополнение бойца-радиста.
  Особисты пытались его раскрутить, но частота боев не давала возможности провести до конца расследование. Позже был ранен в ноги и комиссован. Шепилов был раскрыт в 1944 году. Но перед задержанием исчез и по документам прошел, как пропал без вести. В 1949 году Яковлев был перевербован англичанами, но в 1951 году был передан армейской разведке США. В последующем находился в ЦРУ.
  За весь период Яковлев получил 13 млн. долларов и 2 млн. фунтов стерлингов.
  Это самый результативный долговременный агент иностранных разведок, который состоял в высших эшелонах советской и российской власти. В период правления Брежнева, Черненко, Андропова, Горбачева, Ельцина и Путина. И являлся приближенным к Горбачеву и Ельцину.
  Более 60 лет наносил ощутимый и весомый вред СССР и РФ. В 2023 году во внутреннем дворике ЦРУ установлен бюст ЯКОВЛЕВА. Он будет удостоен многочисленных и высших наград Англии и США. Вопрос, за 63 года сколько завербовал Яковлев - сотни или тысячи агентов и которые продолжают наносить непоправимый вред России. И какие высшие должности они занимают в управлении государством.

450. Георгий М. (faststyx@mail.ru) 2024/09/20 15:38 [ответить]
  > 449. Алекс 62 Щ
  > В общем, вышло как вышло. И в сухом остатке, моя претензия к Валерию только одна - в погоне за упрощением своей задачи он убил почти все старые сюжетные линии Михаила,

  Да, согласен, это самая большая потеря.
  Но, всё же, я надеюсь на восстановление хотя бы некоторых линий.

449. Алекс 62 Щ (ral1308sh@mail.ru) 2024/09/18 22:38 [ответить]
  Здесь дело вот в чем.
  Исключительно с моей точки зрения.
  Михаил писал свой цикл так, как никто уже давно не пишет. Так как раньше писали книги советские, да и ведущие зарубежные писатели. Он буквально вылизывал каждую строчку, добиваясь максимально красивого звучания, при этом наполняя ее смыслом, что и придавало произведению неповторимый шарм. На это нужно было время, очень много времени именно на творчество. И оно у него тогда, похоже было. Видно и работа была не очень напряжная и не требовала от Михаила полной самоотдачи.И семья его поддерживала в этих его начинаниях. Без этого никак.
  Но все хорошее в нашей жизни рано или поздно кончается. Вот и случился перерыв в творчестве Автора. А дальше была попытка вернуться, но не срослось. Все-таки Валерий при всем моем к нему уважении, писатель совершенно другого плана. Он прагматик, а не лирик, как Михаил. Нескольких месяцев совместной работы ему вполне хватило, чтобы понять, что совместный труд с Автором потребует от него полной самоотдачи и сосредоточенности только на одном произведении. А у него и своих забот полон рот. Тем более, что он честно попытался подстроиться под стиль Михаила, видимо просто недооценив сложность данной задачи.

  В общем, вышло как вышло. И в сухом остатке, моя претензия к Валерию только одна - в погоне за упрощением своей задачи он убил почти все старые сюжетные линии Михаила, не понимая или не желая понимать, что этим он убивает само произведение. А дальше, если он продолжит в том же духе и не попытается хотя бы частично реанимировать прежний сюжет, то фиаско в итоге будет неминуемо. И его произведение будет чем угодно, но только не продолжением замечательной серии Михаила Королюка.

448. Игорь Rey (igreym@mail.ru) 2024/09/18 22:29 [ответить]
  > 446. Георгий М.
  > > 445. Алекс 62 Щ

  > Похоже, что и с Квинтом Лицинием будет такое ощущение, как и со многими другими циклами, когда с каждым новым томом повествование всё ускоряется, описание событий всё сокращается, и возникает подозрение, что автору уже надоело, и он хочет как можно быстрее "избавиться" от собственного детища.
  >
  >Согласен с Георгием.
  Но хочу отметить, что Большаков очень неординарный человек. Ему чуть больше 60 лет и он написал почти 100 книг. Мне кажется, что первые его работы (превратившиеся в серии за 10 книг!!!), конечно близки ему гораздо больше, чем возможность продлить историю про Андрея Соколова. Это объективно!
  М.б. поэтому в его версии такое быстрое развитие событий.

  И еще!
  Книги-первоисточники Михаила Королюка действительно очень хороши! И его персонаж, ГГ, уже стал жить своей жизнью!Появляются фанфики, даже в стихах. Подборки фото персонажей... Ни на какой ветке в Самиздате не было такого заинтересованного обсуждения будущего развития событий сюжета,эмоциональных оценок, предположений...и т.д. как в комментариях к серии книг про Квинта Лициния/Андрея Соколова!

  Это дорогого стоит!

  И работа Алекса 62 Щ в моем понимании серьезное, большое, самостоятельное развитие "отцовской" линии Королюка. То есть продолжение по заданной цели на сохранение СССР и методы, которые предлагает Алекс гораздо доказательнее и реалистичнее, чем у Большакова. И изложение интереснее!
  Так что в таком виде человеческой деятельности, как творчество возможно неожиданное развитие событий!

447. Алекс 62 Щ (ral1308sh@mail.ru) 2024/09/18 10:47 [ответить]
  > 446. Георгий М.
  > > 445. Алекс 62 Щ


  > Похоже, что и с Квинтом Лицинием будет такое ощущение, как и со многими другими циклами, когда с каждым новым томом повествование всё ускоряется, описание событий всё сокращается, и возникает подозрение, что автору уже надоело, и он хочет как можно быстрее "избавиться" от собственного детища.
  >
  > Ну... посмотрим... По крайней мере, ещё на один том у Валерия вроде как запал есть... Жаль, что Михаил совсем выдохся.

  Все дело в том, что Валерий многостаночник. Есть сейчас такая категория писателей. Они работают одновременно над несколькими произведениями. Что толкает их на это, я не знаю.
  Я лично этого просто не понимаю, так как переключаться с одного произведение на другое исключительно сложно. Я вот, например, сейчас попробовал одновременно продолжать вторую параллель и редактировать (не путать с правкой) первую часть. И понял, что это мало реально.
  Потому что получается как в старом анекдоте. Помните - "Мужчина, если вы одной рукой обнимаете женщину, а другой ведете машину, то знайте, и то и другое, вы делаете одинаково плохо."

  Теперь по поводу запала. Насколько я помню, в начале года в комментариях Валерий писал, что должен быть двухтомник Манифестации к концу года. Согласно договору с издательством. Так что второй том наверняка будет, ибо это деньги. Вот только времени на его написание у Большакова остается впритык, а это не может не повлиять на качество текста. Кстати, обратите внимание - в ранних комментариях он писал, что Михаил разработал сценарий до конца 1979 года, а теперь что только по март месяц. То есть осетра уверенно урезают.
  В общем, если не случится чуда, и Михаил не вернется к работе над книгой, то новое произведение будет иметь с первыми книгами очень мало общего.

Страниц (15): 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 15Архивы (31): 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 31

Связаться с программистом сайта.

Новые книги авторов СИ, вышедшие из печати:
О.Болдырева "Крадуш. Чужие души" М.Николаев "Вторжение на Землю"

Как попасть в этoт список

Кожевенное мастерство | Сайт "Художники" | Доска об'явлений "Книги"

Oxygen : другие произведения.

Комментарии: Квинт Лициний 4 (Оценка:7.47*217,)

Комментарии: Квинт Лициний 4
(Оценка:**7.47*217**,)