Вопросы к экзамену по курсу "Управление персоналом"
1. Сущность и этапы профессиональной революции. Транспрофессионал.
2. Модели деловой карьеры
3. Типы совместной деятельности по Уманскому
4. Инновационный менеджмент и организационный конфликт. Конфликт-менеджмент.
5. Парадигмы кадровой работы в менеджменте (доктрины научного управления, человеческих отношений, контрактации индивидуальной ответственности, командный менеджмент)
6. Компетенции и компетентность.
7. Эволюция кадровой работы в организации
8. Типология персонала. Персонал и кадры
9. Организационная культура как инструмент кадрового менеджмента
10. Моббинг
11. Типология субкультур организации
12. Планирование деловой карьеры, ее этапы
13. Структура организационной культуры по Шейну
14. Маркетинг персонала.
15. Содержание оргкультуры
16. Типология лидерства. Основные стили лидерства ( по К. Левину) и эффективность рабочей группы
17. Классификация оргкультур
18. Модель компетентности руководителя. Социальный интеллект. IQ и EQ руководителя.
19. Методы измерения организационной культуры
20. Руководство и лидерство.
21. Типология управленческой культуры по Ханди
22. Критерии эффективности отбора (подбора) кадров
23. Базовые культурные архетипы и типология оргкультур
24. Обучающаяся организация
25. Критерии классификации национальных оргкультур по Хофштеде
26. Технология внешнего подбора кадров. Методы (отбора) подбора кадров: собеседование, тестирование, кейсы. "Большая пятерка".
27. Факторы, влияющие на становление типа оргкультуры
28. Основные теории лидерства
29. Жизненные циклы организации
30. Уровни системы мотивации персонала: корпоративный, групповой, индивидуальный
31. Механическая и органическая оргкультура: сравнительная характеристика
32. Коучинг
33. Основные принципы управления в организациях с различными типами оргкультур
34. Оценка персонала. Методы аттестации кадров. 360 градусов.
35. Изменение организационной культуры
36. Модели трудовой мотивации (Джуелла, Маслоу, МакКлелланд, Херзберг, Адамс, Врум, Порте и Лаулер)
37. Соотнесение стадий жизненного цикла, типов стратегии организации и особенностей персонала
38. Миссия организации
39. Кадровая политика: определения и типология
40. Командный менеджмент. Признаки команды.
41. Кадровое планирование: основные принципы
42. Основные принципы построения системы подбора кадров
43. Стимулирование и мотивирование персонала: сравнительный анализ.
44. Профессиональная и организационная адаптация персонала
45. Концепция человеческого капитала
46. Технология внутреннего подбора кадров.
47. Формы мотивации персонала
48. Конфликт в организации. Структура конфликта. Типы конфликтов.
49. Трудовой коллектив. Классификация рабочих групп
50. Адаптация и развитие персонала.
51. Признаки лидерства. Функции лидера
52. Формирование команды и командный коучинг
53. Этапы и направления развития трудового коллектива, (Уманский, Бион, Такмен).
54. Инновационные методы в управлении персоналом: краткий обзор