1) Школы научного управления ( Тейлор, Гилбрет, Гант )
США.
- проведение научного отбора рабочих ( тестирование )
- научное изучение деятельности исполнителей ( хронометражные работы )
- обучение работника ( инструкционная карта )
- выделение управлением труда в самостоятельный вид деятельности
- материальное стимулирование ( Генри Форд )

2) Классическая административная
- описание функций управления
- систематизация подходов к управлению

3) Школы человеческих отношений ( Фойлет, Мейо )
- бихивиористический подход
- рестрикционизм - сознательное сдерживание качества своей работы

4) Поведенчесике науки
- мотивация, авторитет, коммуникации... 
- стили руководства
- математический аппарат

5) Количественная
- исп. количественных моделей
- принятие оптимального решения из альтернативы
- автоматизация

6) Концепции в России
I  Организационно техническое
II Социальное
- концепции трудовых установок
- организация рабочего места
- методика рационального обучения

7) Социальная
- социальный труд как концепция