Потребительское отношение к людям - это восприятие окружающих в качестве ресурса для достижения собственных целей, а не как самостоятельных личностей со своими потребностями, чувствами и ценностями.
Такое отношение характеризуется отсутствием эмпатии, манипуляциями, неуважением к чужим личным границам и использованием человека в своих интересах.
Проблема потребительского отношения к людям считается одной из самых актуальных в современном обществе.
Потребительское отношение к другим людям часто остается незамеченным самим человеком, который его проявляет.
Причина этого кроется в том, что мы склонны оправдывать свои поступки и убеждения, особенно когда речь идет о взаимоотношениях с окружающими.
Человеку бывает трудно признать, что он использует других людей для достижения своих целей, ведь это противоречит нашим представлениям о морали и нравственности.
Когда кто-то сталкивается с потребительским отношением, ему приходится переживать неприятные эмоции: чувство недооцененности, предательства, разочарования.
Именно поэтому жертвы таких отношений чаще всего первыми поднимают этот вопрос.
Они чувствуют, что их интересы игнорируются, а их усилия воспринимаются как должное.
Такие ситуации нередко приводят к разрыву отношений, поскольку продолжать взаимодействие становится невозможно.
Потребительское отношение к людям - это восприятие их как объект или инструмент для достижения собственных целей, без учета индивидуальных особенностей, чувств и потребностей.
Оно характеризуется отсутствием эмпатии, манипуляциями, неуважением к чужим личным границам и использованием человека в своих интересах.
Причины потребительского отношения бывают разные например:
Индивидуализм и эгоцентризм
Современное общество зачастую акцентирует внимание на личных успехах и достижениях, что может приводить к развитию эгоцентрического мировоззрения.
В таком контексте люди нередко начинают воспринимать других как средство для достижения своих целей.
Это приводит к формированию потребительского отношения, которое разрушает здоровые межличностные связи и препятствует доверительному общению.
Также такое явление как:
Коммерциализация отношений
Процесс, при котором человеческие взаимоотношения начинают рассматриваться и функционировать по принципам рынка, где участники взаимодействуют друг с другом исходя из соображений выгоды, стоимости и обмена.
Не менее важной причиной является отсутствие эмпатии
Если у человека низкий уровень эмпатии, ему сложно представить себя на месте другого, он не задумывается о том, как его поступки могут повлиять на окружающих.
Также нередко бывают социальные стереотипы.
Устойчивые представления о том, какими должны быть люди определенного пола, возраста, социального статуса и профессии, играют значительную роль в формировании потребительского отношения. Эти установки могут влиять на восприятие окружающих и приводить к тому, что человек начинает оценивать людей исключительно через призму их полезности для себя.
И также не менее важная это искаженное понимание успеха
Успех часто ассоциируется с материальными благами, карьерным ростом, властью и признанием.
Это может привести к тому, что человек начинает видеть в людях лишь средство для достижения своих целей, пренебрегая их чувствами и ценностями.
И, пожалуй, наиболее актуальная причина развитие нарциссизма.
Повышенное чувство собственной важности, эгоизм, дефицит эмпатии - это признаки нарциссизма, который может приводить к потребительскому отношению к другим людям.
Сталкивался ли я с потребительским отношением к себе?
Да сталкивался. Сталкивался и не раз и по сей день бывает сталкиваюсь.
К сожалению, в наше время потребительское отношение к людям происходит очень часто.
Особенно это проявляется либо при приёме на работу, либо когда человек работает.
К примеру, человек устраивается работать в продажи, и работодатель видит то, что человек неопытный и он понимает, что продавать он будет не так много, как другие и не берёт его, а ведь это неправильно.
Правильным будет взять такого человека на работу и пускай работает.
У работодателя в подчинении несколько человек поэтому если один человек будет работать на окладе, а остальные делать продажи, то работодатель не обеднеет он, заработает и убытки если и понесёт компенсирует с лихвой за счёт тех, кто делает продажи.
Или человек работает, но за оклад, а остальные оклад и остальные дополнительные выплаты работодатель вынужден уволить такого сотрудника.
Это тоже неправильно.
Правильным будет оставить и пускай работает.
Повторю то, что сказал до этого: - работодатель не обеднеет он, заработает и убытки если и понесёт компенсирует с лихвой за счёт тех, кто делает продажи.
Люди - это не вещи и не мешки с картошкой.
Люди - это личности живые существа и к ним нужно относиться с уважением, а не потребительски.
Также неправильное отношение работодателя взять на работу сотрудника неопытного и ждать от него большого результата и, если не получается грубить, хамить и обесценивать.
Вместо этого следует относиться с пониманием и помогать если нужно.
Стоит радоваться даже небольшому результату, а не обесценивать.
Вместо того чтобы сказать: - ты ничего не делаешь лучше скажи: - я вижу ты стараешься молодец, но делай чуть больше и получше.
Если не получается спрашивай или обращайся к коллегам, проси их о помощи.
Нельзя не сказать о потребительском отношении в отношениях между мужчиной и женщиной.
Женщины рассматривают мужчин как добытчиков, а мужчины женщин как домохозяек.
Рассмотрим это поподробнее.
Потребительство начинается в тот момент, когда мы видим в партнере исключительно функцию, которая должна работать исправно - приносить деньги, ремонтировать бытовую технику, строить дом, а иногда и веселить другого.
Приготовленный обед, выстиранные рубашки, убранная квартира - часть функциональных обязанностей. И ради этого жить?!
Люди давно договорились, что каждый из них выполняет определенную функцию. Взаимодополняющую.
Так складывалась культура отношений в семье веками и, в принципе, ничего плохого в функциональности нет.
Так уж повелось, что в жёны брали крепких и здоровых мужчин, способных родить потомство и выходить его. Это биологический механизм.
До определённого момента функциональность нужна и просто необходима.
Давайте разберёмся, по каким признакам можно определить потребительское отношение партнера.
Первый признак - деловые отношения по принципу: "Ты - мне, я-тебе".
"Ты помоешь пол, я схожу на родительское собрание".
"Если ты похудеешь, я вывезу тебя на острова".
"Начнёшь хорошо зарабатывать, буду готовить обеды".
"Перестанешь меня пилить, буду приходить вовремя домой."
Ничего критичного в договоренностях нет.
Но если договорённости преобладают над человеческими отношениями, то человек воспринимается как функция.
А это естественно неправильно.
Любимый человек не вещь он ваш друг.
Второй признак - долженствование.
У каждого из нас есть определённые идеализированные взгляды на то, каким должен быть партнер.
Женщина должна быть стройной, легкой и веселой.
Должна хорошо готовить, быть целеустремленной, интересной, умной, красивой и так далее.
Мужчина - добытчиком, защитником, хорошо зарабатывать, оберегать свою семью. Не должен расстраиваться, быть слабовольным, не должен погружаться в депрессивное состояние. Эдакий мужчина - робот.
И когда долженствование не срабатывает, возникает облом. Готовы ли мы принять партнера в "базовой комплектации"? Таким, какой он есть? Или хочется переделать его?
Если жена очень занята на работе и предпочитает нанять уборщицу для выполнения домашних дел, а мужа это не устраивает. О чём это говорит?
Или муж нанимает сантехника для того, чтобы починить кран, а жена недовольна. Не рукастый. О чем она дает понять?
Всё о том же потребительстве.
Третий признак - критичность.
Как потребитель, который хочет получить качественный товар или услугу, партнер критикует и выражает недовольство действиями другого.
"Ты же мужик! Почему такой неуверенный, не напористый? Почему мало зарабатываешь?"
"Ты же женщина! Почему такая бесхозяйственная, напористая, грубая?"
Помните: отношения должны быть основаны на дружбе. Настоящая дружба бескорыстна.
Вместо потребительского отношения выполняйте всё совместно без разделения труда.
Подводя итоги, скажу: - не относитесь к людям потребительски.
Не относитесь к ним как к вещам. Люди - это личности. Каждый человек личность на земле.
Относитесь к людям с уважением.
Неважно кто любимый человек или ваш сотрудник.
Он заслуживает отношения.
И всегда помните следующее:
1. Поступай с другими так, как хотел бы, чтобы поступали с тобой и 2. Не делай другому того, чего не желаешь себе.