Литература к курсу "Организационная социальная психология"
(для магистрантов)
Литература основная:
1. Базаров Т.Ю, Еремин Б.Л, и др. Управление персоналом. Учебник для вузов. Изд. 2-е. Юнити, 2007
http://www.finbook.biz/description.html?prm=168
http://www.hrm.ru/db/hrm/67011800D4552132C3256FA1003EE379/category.html
2. Почебут Л.Г. Чикер В.А. Организационная социальная психология. - СПб, -Речь, 2002
http://www.koob.ru/pochebut_l_g/organizacionnaya_soc_psihologiya
3. Социально-психологический практикум/ Под ред. Фоломеевой Т.В. -М, МГУ, 2006.
4. Барков С.А. Социология организаций/ Учебное пособие. -МГУ, 2004.
5. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. Построение, эволюция, совершенствование. Питер, 2002.
6. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. - М. -Питер, 2001.
7. Иванова Н.Л,, Михайлова Е.В., Штроо В.А. Введение в психологию бизнеса / Учебное пособие. - М.: Изд. дом. ГУ ВШЭ, 2008.
Дополнительная литература
8. Арджирис К. Организационное научение. Менеджмент для лидера.- М. Инфра-М, 2004.
9. Библиотека приключений тренинга и консалтинга. Управленческая культура организаций. Сост. Л. Кроль, Е. Пуртова. М, Класс, 2004
10. Большаков В. Ю. Психотренинг: социодинамика, игры, упражнения. - СПб,: "Светоч", 1994. - 316 с.
11. Вукович-Стадник А. Оценка персонала. Эксмо, 2008.
12. Гоулмен Д., Бояцис Р., Макк Э. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта/ 3 изд - М., Альманах Бизнес Букс, 2008.
13. Клаттербак Д. Командный коучинг на рабочем месте. Технология создания самообучающейся организации. М, Эксмо,2008
14. Козлов Н. И. Лучшие психологические игры и упражнения, Екатеринбург, АРД ЛТД, 1997. - 144 с.
15. Кроль Л, Пуртова Е. Развитие организации и HR- менеджмент. М, НФ Класс, 2004.
16. Крот Майкл. Менеджер как мотиватор. Практические уроки мотивации для нехаризматичных лидеров. Эксмо, 2008
17. Купер Д, Робертсон А. Психология при отборе персонала. Питер, 2003
18. Лей Т.. Создание команды. М, 2006
19.Мильнер Б.З. Теория организации
.http://polbu.ru/milner_organization/
20. Ньюстром Д. У. Сканнел Э.Е. Деловые игры и современный бизнес. - М,: Бином, 1997
21. Оганесян Н.Т. Методы активного социально-психологического обучения:тренинги, дискуссии, игры. М, "Ось-89", М, 2001.
22. О`Коннел Ф. Как успешно руководить проектами. Серебряная пуля. М.- Кудиц-образ, 2005.
23. Павлуцкий А, Алехина О, Павлуцкая Е. Обучающая организация - будущее лучших компаний /Управление персоналом. ? 3, 2001 г.
24. Парыгин Б.Д. Практикум по социально-психологическому тренингу. Издательство "Михайлова В.А," - 2000.
25. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. М, Логос, 2002
26. Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии /Под ред. Крылова АА., Маничева С.А./ 2-е Изд. -Питер, 2004.
27. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. - М.: Аспект Пресс, 2000. - (Сер. "Управление персоналом").
28. Решетникова К.В. Организационная конфликтология/Учебное пособие. - Изд. дом ГУ ВШЭ, М., 2009
29. Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. М-СПб, 2008
30. Селихов С. Технология социально-психологических тренингов.М, 2001
31. Танаев В, Карнаух И. Практическая психология управления. М, 2003
32. Феофанов В.Ю. Организационная культура и развитие организации.//www.Job-Portal